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中国大陆经济的持续发展,使得各个企业对财务人员产生了强劲的需求。对于在外资公司的财务高管人员来讲,近期主要流动的方向为:1、相同规模的外资公司。 2、占市场领导地位的大型民营企业。 3、 新兴的由PE投资的中小型民营企业。 其中,后两者最大的吸引力来自于数额不菲的股权激励。

目前,在中国出任财务高管的人才主要来自于香港,台湾,新加坡和马来西亚。同时,在90年代初期由当时的六大会计事务所培养的中国本土财务人才将进入职业的黄金期(典型的年龄为38-40岁左右)。可以预见到在今后的五年间,将有更多的本土人才充实到财务高管的序列中。

 
 
成功案例
外资企业
亚太区事业部财务总监,
财富100强美资企业
东亚区财务总监,
财富500强化工企业
亚太区税务经理,
财富200强通讯企业
中国区财务总监,
欧资寿险公司
中国区内审总监,
财富500强半导体公司
 
 
本土企业
集团财务总监,纳斯达克上市高科技公司
 
全球事业部财务总监,财富500强消费品公司  
集团财务总监,某零售集团  
 
 
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