• 职涯规划

    规划做的好,职涯少烦恼

    职涯规划需求人群普遍现象

    1. 我到底是一个什么样的人?我真的如老板所说的那么一无是处吗?

    2. 我的核心优势在哪里,都说天生我才必有用,到底我的“才”是什么?

    3. 哪个领域最能突显我的优势?

    4. 什么样的行业、职位最适合我?

    5. 为什么总是觉得老板很难相处?到底什么样的老板最适合我?怎样才能主动的适应不同风 格的老板?

    6. 好几个平级同事都晋升了,为何还轮不到我?

    7. 裁员的风声越来越紧了,下一个如果是我,怎么办?

    8. 同时接了好几个offer,我该去哪一个呢?

    职业生涯咨询师一对一服务,解决您的职涯困惑

    1. 找出目前困惑的核心关键点

    2. 通过天性优势定位优势和盲区

    3. 梳理既往简历的核心主脉络

    4. 结合天性优势与职涯主脉,找到最佳职场突围路径

    5. 制定落地方案并跟进实施

    6. 30天内规划复盘、答疑解惑

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